2022年以来,临沂市兰陵县聚焦干部教育发展需要,紧盯阵地建设,创新工作思路,以提升干部整体素质为目标,以分类教育培训为载体,以夯实教育培训内容为基础,全力打造全方位、一体化的基层干部培训矩阵。
建好党性教育阵地。用好兰陵县红色教育资源富集优势,挖潜红色教育在干部党性教育工作中的重要作用,注重内涵式发展。挖掘原鲁南区委书记赵镈在兰陵县英勇就义的英雄事迹,建设或提升银厂惨案纪念馆、九女山赵镈烈士就义纪念地等多处党性教育基地。截至2023年2月,全县已有4.3万余名党员干部赴党性教育基地参观学习。紧扣全市党性教育基地深化提升工作规划,探索“基地+文旅集团”运行模式,规划“费县大青山—兰陵文峰山”党性教育精品线路,培树文峰山党性教育基地品牌,在展馆提升、课程开发、队伍建设等方面精雕细琢、求新创新。
打造实践教学基地。不断丰富干部教育培训手段,优化教育培训载体,开展干部教育实践教学场所打造工程。按照乡镇(街道)申报,县委组织部资格审核、现场验收、对外公示、组织挂牌等流程,打造代村、压油沟综合示范区、兰陵首发工作办公室等县内实践教学基地12处,开发实践教学课堂16节。建立健全实践基地考核评估、动态调整机制,每季度进行一次现场检查,建立平时了解联系机制,将学员对教学基地评价作为定性指标,对不适宜作为教学基地场所的,及时进行调整。开辟3条县内实践教学精品线路,将各实践基地进行串联,形成纵向融合、横向贯通的实践教学体系。
拓宽专业培训渠道。坚持围绕中心、服务大局、因需施教、精准赋能原则,围绕全县重点工作,开设兰陵干部大学堂,邀请省市内外知名专家学者进行理论授课、案例分析。2022年以来,围绕干部综合能力提升、专业技能培训、党史知识学习等,先后举办兰陵干部大学堂3期,培训各级党员干部1200余人次。同时,依托山东沂蒙乡村振兴学堂,完善提升教学设施、规范教室布置、强化管理服务、打造专业化培训团队,形成了可供500人同时就餐、住宿,2000人学习的教育培训基地,为理论授课提供优质学习环境。(中共兰陵县委组织部)
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