梁山县总工会用“法”维护职工权益助企业增效

梁山县总工会在做好疫情防控的同时，用法律武器维护职工合法公益，激发干事创业热情，不等不靠，真抓实干，助企业连年增效，出现了前所未有的可喜局面。

梁山县总工会在具体工作中，依法做好重大劳动争议和案件调处工作，推进企业诚信机制建设，维护劳动者合法权益。按照“六有”标准建设了职工法律援助中心，设立了工会职工信访接待室、劳动争议调解室、诉调对接工作室、劳动争议仲裁庭。在醒目位置悬挂法律援助机构牌匾，在互联网平台开展网上法律服务。

开展职工维权法律宣传活动，制定了绩效考核办法，为职工提供线上线下法律咨询服务，推进“五讲六进百姓宣讲”送“安法”进社区、进广场，目前已组织调解劳动争议15起，法律援助5件，受援46余人，接受法律咨询98余次。

落实提高技术工人待遇相关政策，在各类别各层级评选表彰中进一步严格把握产业工人名额比例，落实对参加技师、高级技师培训并取得相应职业资格证书的培训费补贴政策，进一步提升技术工人各项待遇水平。今年已开展企业自主评价3期，新增中级工14人、高级工62人、技师4人。发放各项就业创业和人才扶持资金2294.36万元，惠及160余家企业1.5万余人。

目前,通过送"法"广场进车间各种形式的普法活动丰富多彩，梁山书业等相关产业，经济效益连年递增，企业法人职工农民工学法、用法、懂法蔚然成风，增强了企业发展后劲，取得了较好的经济效益和社会效益。(杨玉建)

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