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山东阳谷:返乡青年人才撑起乡村致富梦

时间:2025-10-01 11:14:40    来源:聊城组工    我来说两句() 字号:TT

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“看,我们已经冲进前三十名,进入决赛了!”钟生硕指着手机屏幕上“山东省‘齐鲁新农人’2025乡村振兴农产品电商直播大赛”的晋级名单,脸上洋溢着喜悦与自豪。这位阳谷县高庙王镇徐山斗新村的90后党总支书记,曾相继获得山东省乡村好青年、聊城市乡村之星等人才荣誉称号,用六年时间带领村民将一个落后村庄打造成年销售额超千万的“电商示范村”,为当地特色产业插上了数字化翅膀。

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扎根乡土,从“软弱涣散”到“省级示范”的蜕变

2018年,面对家乡徐山斗新村人员复杂、管理困难、产业落后的困境,钟生硕决定放弃现有的事业,回到家乡创业。“说实在话,我已经积累了一小笔财富,就想回来帮村里干点事,让留守的村民有奔头,让他们有事能干、有钱可赚,带动大家日子都好过起来。”谈及当年回乡创业的初衷,钟生硕这样说。

“打铁还需自身硬”,他深知改变需要坚实的根基。得益于从医父亲的建议,他将目光投向中药材种植。2018年,他带着村里几位年轻人辗转河北巨鹿、安徽亳州、山东平邑等地考察,最终选定了耐旱、用工多、效益高的金银花。

创业初期,质疑声不断。“大学生回来种地能成吗?”面对不解,钟生硕用实际行动回应——成立欣欣源家庭农场,流转五百亩土地,其中三百亩全部种植金银花。他像个科研员一样对剪枝力度、灌溉节点、烘干温度逐项记录、反复试验,将复杂的种植技术提炼成实操性强的“傻瓜式”手册,免费发放给农户。2020年,欣欣源农场获评“省级示范场”,首批示范户每亩净收入突破7000元。

实实在在的效益,吸引越来越多村民加入,他也总是手把手传授技术。“乡亲们信得过我,就得掏心窝子教,大家好才是真的好。”如今全村金银花示范户达五十余户,村集体增收三十余万元,人均增收1500元。2021年村两委换届,他高票当选村党总支书记、村委会主任,成为村庄发展的“领头雁”。

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数字赋能,电商直播打开新销路

2024年,受西北地区金银花种植补贴影响,金银花市场价格下跌。危机面前,钟生硕敏锐地意识到单一种植抗风险能力弱,产业升级迫在眉睫。“国家倡导的三产融合是大趋势,把特色农产品卖出去、扩大品牌知名度,才是可持续致富的关键。”他没有固守成规,而是主动做出改变。

当年8月,他与传媒学院毕业的发小一拍即合,成立电商运营团队,入驻电商直播平台尝试售卖阳谷手工粉条。令人惊喜的是,仅3个月时间,直播间便实现月入百万元。

成功的背后离不开科技的应用。“团队引入AI数字人直播技术,简单几步操作就能生成高度仿真的数字人主播,实现24小时不间断直播带货,大幅降本增效。”钟生硕介绍道,今年“钟书记优选”品牌应运而生,阳谷酱油、石磨面粉等特色农产品,借电商走向全国。

如今走进徐山斗新村,处处可见数字化带来的新气象:留守妇女担任直播助理,白发老人对着镜头讲述种植故事,曾经的闲散劳力也成为电商产业链上的重要一环。全村农产品相关视频累计浏览量突破15亿人次,直接或间接带动上千人增收。

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政策助力,全方位构建人才培育体系

钟生硕的成功离不开阳谷县对人才的高度重视。高庙王镇党委书记柴春娇表示:“县里一直把人才的政治吸纳和培养作为乡村振兴的关键。我们也在积极发现、培养那些‘想干事、能干事、干成事’的乡村人才,并吸纳他们进入干部队伍。”

近年来,阳谷县构建了电商人才培育闭环机制,聚力打造电商产业园,提供从培训、直播到仓储、物流的全链条服务,通过“选苗、育苗、墩苗、扶苗”四项工程系统化培养农村电商人才。面对未来,钟生硕有着清晰的规划:“我们要拓展电商渠道,优化产品结构,打造阳谷电商品牌,让数字技术真正落地生金,让农民收获实实在在的回报。”

以人才活力激发产业动力,徐山斗新村的振兴实践,是阳谷县是以人才振兴推动乡村振兴战略的缩影。如今,发展成果正持续惠及千家万户,充分彰显了阳谷县大力实施人才强县战略,推动人才回流、促进乡村全面发展的坚定决心和必胜信心,青年人才“向阳而来”的美好画卷正在鲁西大地徐徐铺开。(通讯员 马彩霞 刘逸飞)

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